Association Positive Entreprise

"Obama et les bacheliers Français"

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Insitut pour le développement de l'information économique et sociale

Dans cet ouvrage, Thibault Lanxade dresse un constat tout à fait réaliste des obstacles à une bonne intégration des jeunes dans l’entreprise. Il décrit sans complaisance le comportement de bien des employeurs à l’égard des jeunes et les insuffisances du système de formation.

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Jeunes & Entreprises dans l'Entreprise libérale

n° 64 d'avril 2008

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Des pistes pour réformer les manuels d'économie

Les manuels d'économie devraient revenir assez vite sur le devant de la scène. Afin de trancher des années de débats virulents entre les professeurs d'économie, Xavier Darcos a demandé à Roger Guesnerie de mettre en place une commission chargée de réfléchir au contenu des manuels.

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Les Jeunes et l'entreprises dans Challenges

» Article 1 : Les moins de 30 ans, la génération Y

» Article 2 : Le parcour initiatique des jeunes postulants

Multiplions les passerelles entre jeunes et entreprises

Le magazine l'entreprise interroge Thibault Lanxade, auteur de "Jeunes & Entreprises : réussir la connexion", sur sa démarche. Votre association veut réconcilier jeunes et entreprises. Quel diagnostic dressez-vous ? Quel doit être le rôle de l'école ? L'entreprise de doit-elle pas, elle aussi, évoluer ?

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Un ouvrage sur la relation "Jeunes et entreprises"

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Multiplions les passerelles entre jeunes et entreprises

Le magazine l'entreprise interroge Thibault Lanxade, auteur de "Jeunes & Entreprises : réussir la connexion", sur sa démarche. Votre association veut réconcilier jeunes et entreprises. Quel diagnostic dressez-vous ? Quel doit être le rôle de l'école ? L'entreprise de doit-elle pas, elle aussi, évoluer ?

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Les jeunes et l'entreprise, c'est possible

Les entreprises ont besoin des jeunes et réciproquement. Pourtant, ils ont parfois du mal à se comprendre. alors comment faire pour que ces deux mondes communiquent ? Thibault Lanxade a fait réagir des dirigeants d'entrprises, des responsables politiques et des représentants de l'Education nationale. Chacun témoigne d'expériences réussies et propose des idées concrètes permettant de favoriser l'intégration des jeunes dans la vie active.

Jeunes & Entreprises, une relation complexe

Les jeunes de moins de vingt-cinq ans représentent 23% des demandeurs d'emploi en France, un des taux les plus élevés en Europe de l'Ouest. Ils forment également le gros des bataillons des travailleurs à temps partiel ou sous contrats précaires.

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