La Charte Positive Entreprise

Positive Entreprise entend rallier les décideurs de la vie économique, sociale, politique et éducative ainsi que les jeunes autour d'une charte présentant dix engagements pour rapprocher les jeunes et l’entreprise.

Charte Positive Entreprise

L'entreprise s'engage à mener une politique en faveur des jeunes – notamment en matière de recrutement, des possibili-tés de progression, du suivi des jeunes entrants, etc. – et à la communiquer. Dans le cadre de ses engagements en matière responsabilité sociale de l’entreprise, elle doit fournir un effort de transparence en la matière.

Intégrer et former à un métier
1. L'entreprise s'engage à mettre en place des dispositifs anti-précarité.
2. L’entreprise s'engage à privilégier les actions de formation à destination des jeunes sans qualification.
3. L'entreprise s'engage à accueillir en une année un nombre de jeunes équivalent à environ y% de leurs effectifs salariés (contrats en alternance, stagiaires,...).
4. L'entreprise s'engage à mettre en place un système de parrainage des jeunes nouvellement recrutés afin de faciliter son insertion et à favoriser la communication auprès des jeunes salariés (feedback sur les compétences, transpa-rence, conciliation).

Coopérer avec le système éducatif
5. L'entreprise et l’école s'engagent à nouer des partenariats pour faire évoluer la connaissance de l'offre de formation, du fonctionnement de chacun et des métiers.
6. L’entreprise s'engage à mener des actions de recrutement directement auprès des lycées et universités.
7. L’établissement scolaire s'engage à favoriser l'action en introduisant l'entreprise dans son projet pédagogique.

Faire connaître son entreprise
8. L'entreprise s'engage à publier chaque année, dans son bilan annuel, les résultats des actions destinées à favoriser l'insertion des jeunes dans le monde de l'entreprise.
9. L'entreprise s'engage à organiser une fois par an une journée portes-ouvertes destinée à mieux se faire connaître auprès des jeunes.
10. L'entreprise s'engage à créer un espace Internet dédié aux jeunes sur les politiques de recrutement, le positionne-ment de l'entreprise, etc.