Association Positive Entreprise

Jeunes & Entreprises : Réussir la connexion

ATTENTION ! CES PROPOSITIONS PEUVENT DURABLEMENT AMÉLIORER L'EMPLOI DES JEUNES !

23% de chômage des jeunes en France, 54% d’entre eux qui se sentent mal aimés par l’entreprise : le bilan est lourd sur la question de l’emploi des jeunes. Comment faire pour que ces deux mondes soient mieux connectés, que les passerelles écoles/entreprise soient plus solides, que la question de l’intégration des jeunes dans la vie professionnelle se transforme en opportunité partagée ?

Les réponses sont dans ce livre publié par une jeune association qui, au-delà du simple constat, a fait réagir des dirigeants d’entreprises, des responsables politiques, des représentants de l’éducation, syndicats et associations pour témoigner d’expériences réussies et proposer des idées concrètes en faveur de l’intégration des jeunes dans la vie active.

Au-delà des clivages politiques, ce livre nous aide à pulvériser nos préjugés générationnels et économiques pour mieux comprendre comment réussir la France de demain avec les nouvelles générations.

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Témoignent notamment dans ce livre: Alain Bentolila Paris V Sorbonne, Simone Bonnafous Paris XII Val de Marne et CPU, Caroline Cayeux Mairie de Beauvais, Julie Coudry Confédération Étudiante, Laurence Danon MEDEF, Richard Descoings Sciences Po, Jean-Paul Emorine Sénat, Martine Gomez Manpower France, Isabelle Knock-Meo Codice, Henri Lachmann Schneider Electric, Laurence Laigo CFDT, Jean-Claude Legrand L’Oréal, Jean-Baptiste Prévost UNEF, Yvon Rontard Cours Lafayette, Stéphane Roussel SFR, Aziz Senni Business Angels des Cités, Bruno Vanryb Avanquest Software, Philippe Vivien Areva.

Extraits à télécharger

» Sommaire

» Préface de Françoise Gri, Président de Manpower France

» Introduction de l'auteur

» 1ère partie (extrait)

 

Les actes du colloque Positive Entreprise disponibles en ligne !

Retrouvez l'ensemble des riches débats du colloque organisé par Positive Entreprise le 10 décembre 2007 au palais du Luxembourg. L'essentiel du colloque est maintenant disponible à tous en téléchargement.

» Télécharger les actes du colloque Positive Entreprise

Programmes scolaires de sciences-éco : L'entreprise et la valeur travail mises à mal

Dans sa nouvelle étude, Positive Entreprise dénonce l’image de l’entreprise – pessimiste, incomplète, réductrice et idéologiquement orientée – dans les manuels de Sciences économiques et sociales ou comment les programmes scolaires cultivent une image négative de l’entreprise.

Constat sévère mais néanmoins exact. L’analyse objective du contenu et des explications, des exemples donnés, des termes employés, des questions posées aux élèves et du recensement des « oublis » conduisent en effet à cette conclusion.

» Téléchargez la présentation résumée de l'étude

» Téléchargez l'étude complète

Positive Entreprise tient à la disposition de celles et ceux qui le souhaitent les références détaillées des extraits de manuels mentionnés. Pour cela n'hésitez pas à nous contacter et à nous le spécifier via notre formulaire de contact.

Positive Entreprise publie les résultats d’une étude sur les relations entre les jeunes et l'entreprise

64% des Jeunes pensent que l’entreprise ne met pas tout en œuvre pour les aider à s’y adapter

55% des sondés pensent que le décalage entre les jeunes et l’entreprise est lié au fossé qui existe entre l’école et l’entreprise

Positive Entreprise, qui milite pour la réconciliation des Jeunes et du monde de l’entreprise, rend publique aujourd'hui son étude, document de réflexion et d’analyse, intitulée « Les Jeunes et l’Entreprise ». Cette étude s’appuie sur un sondage exclusif réalisé par Opinionway sur les perceptions que les jeunes ont de leur propre image auprès de l’entreprise. 

» Voir le communiqué de presse

» Télécharger l'étude "Les Jeunes et l'Entreprise"